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  • 《責任勝于能力》讀后感

    2020-12-02作者:徐棟華

            近日工作之余,認真地閱讀了《責任勝于能力》這本書。這本書針對職業精神與價值觀念進行了系統的討論,深刻地剖析了在日常工作中“責任勝于能力”的行為準則。

           責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。從出生到離開這個世界,我們每時每刻都要履行自己的責任:對家庭的責任,對工作的責任,對社會的責任等等。一個缺乏責任感的人,就會失去自己的信譽和尊嚴,甚至失去社會對自己的認可。這本書鮮活的事例和理論觀點,使我受到啟迪,感到頓悟,加深了對“責任”兩字的理解。通過結合自己的工作,有以下幾方面的感受:

           一、為什么說工作就是責任

           面對自己的職業與工作崗位,每一個員工都要牢牢記?。哼@就是你的工作,不要忘記你的責任,工作就意味著責任。不是工作需要人,而是任何一個人都需要工作。你對工作的態度決定了你對人生的態度,你在工作中的表現決定了你在人生中的表現,你在工作中的成就決定了你在人生中的成就。所以,如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,那就在工作中勇敢地負起責任。

           二、責任勝于能力,責任提升能力

           對于個人而言,責任之于能力有著更為重要的意義。華為公司的企業文化核心之一就是:“認真負責和管理有效的員工是我們最大的財富。”IBM公司也要求自己的員工:“在人際交往中永遠保持誠信的品德,永遠具有強烈的責任意識”。優秀企業都非常重視員工的責任感,強調負責任的行為,更強調負責任的態度。優秀的員工不僅不會推諉責任,相反還會自覺承擔責任,正是他們推動了企業的發展和進步。

           三、勇于負責,不懼困難

           沒有做不好的工作,只有不負責任的人。只要能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好份內工作,完成領導交給的各項任務,那么我們所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重和認可。責任能讓我們戰勝懦弱,責任能夠使我們變得勇敢和堅強,責任更是我們做一名合格財務工作者的準則??傊?,我們每個人在提高個人素質的同時,都應當牢牢記住“工作就是責任,責任重于泰山”。因為只有這樣,才能真正增強我們的責任,提高我們的能力,才能做好我們的工作,完成我們的使命,真正擔當起我們的責任。我們國企財務工作者,事關集團的投融資管理、生產經營、財務制度等重大問題,工作中來不得一點含糊,必須及時、準確、嚴謹。

           四、管理自己,責任成就卓越

           杰克.韋爾奇認為,一名優秀的員工要具備出色的自我管理能力,一個連自己都管理不了的人,是無法勝任任何職位的。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。“人可以清貧,可以碌碌無為,但我們不可以沒有責任”。任何時候,我們都不能放棄自己所肩負的責任,放棄責任就等于是放棄了自我,放棄了使命。

           通過本次的讀書活動,使我懂得:工作意味著責任,工作呼喚責任,工作需要忠誠,工作要做到更好。

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